السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أصدرت إدارة التربية والتعليم بعفيف تعميم مثير للجدل ومخالف لأنظمة وزارة التربية والتعليم وصيرت نفسها من جهة منفذه لتعليمات الوزارة إلى جهة مشرعه للأنظمة فقد طالعتنا الإدارة الموقرة بتعميم جديد بخصوص درجة النقل لهذا العام
والتعميم صدر الأسبوع الماضي بتاريخ 16/ 3/ هـ ورقمة
129 / 16
وجاء فيه بعض النقاط التالية [ نقلا من التعميم بالنص ] :
1ـ لا يمنح أي معلم درجة الإمتياز [ 90ـــ 95 ] [[ لاحظوا كم درجة الإمتياز ليست 100 الحد الأقصى 95 وهذا مخالف لتعميم وزارة التربية والتعليم حيث أن درجة التميز للمعلم هي 100 ]] إلا لمن يستحقها بجداره وليس تفضلا أو مجاملة .
2ـ لا يمنح إي من شاغلي الوظائف التعليمية فوق درجة 95 إلا بمرفقات موثقة ومثبتة تبين بجلاء تميزة بأعمال منوعة يستحقها بجداره وليست بأعمال معتاده ويتساوى فيها مع الجميع .
3ـ وأشار التعميم بأن ما نشاهدة من إستخدام نماذج تحضير منسوخة جاهزة [ ويقصد به تحضير إعداد الدروس المعتمد في موقع وزارة التربية والتعليم ]
لا تعتبر مقياسا للتميز ليستحق درجة الإمتياز 95 وليس الكمال 100 درجة
" نلاحظ أن درجة 95 هي الحد الأقصى لأي معلم حسب تعميمهم وليس 100 كما تنصه تعليمات الوزارة "
هذا وقابل معلموا عفيف الخبر والتعميم بإستياء وعدم الرضا أوالموافقة وقرروا
رفع شكوى لوزارة التربية والتعليم مطالبين بتوضيح آلية إعتماد درجة الأداء الوظيفي من قبل الوزارة وعدم السماح بالإجتهادات الشخصية من قبل إدارات التربية والتعليم .
أصدرت إدارة التربية والتعليم بعفيف تعميم مثير للجدل ومخالف لأنظمة وزارة التربية والتعليم وصيرت نفسها من جهة منفذه لتعليمات الوزارة إلى جهة مشرعه للأنظمة فقد طالعتنا الإدارة الموقرة بتعميم جديد بخصوص درجة النقل لهذا العام
والتعميم صدر الأسبوع الماضي بتاريخ 16/ 3/ هـ ورقمة
129 / 16
وجاء فيه بعض النقاط التالية [ نقلا من التعميم بالنص ] :
1ـ لا يمنح أي معلم درجة الإمتياز [ 90ـــ 95 ] [[ لاحظوا كم درجة الإمتياز ليست 100 الحد الأقصى 95 وهذا مخالف لتعميم وزارة التربية والتعليم حيث أن درجة التميز للمعلم هي 100 ]] إلا لمن يستحقها بجداره وليس تفضلا أو مجاملة .
2ـ لا يمنح إي من شاغلي الوظائف التعليمية فوق درجة 95 إلا بمرفقات موثقة ومثبتة تبين بجلاء تميزة بأعمال منوعة يستحقها بجداره وليست بأعمال معتاده ويتساوى فيها مع الجميع .
3ـ وأشار التعميم بأن ما نشاهدة من إستخدام نماذج تحضير منسوخة جاهزة [ ويقصد به تحضير إعداد الدروس المعتمد في موقع وزارة التربية والتعليم ]
لا تعتبر مقياسا للتميز ليستحق درجة الإمتياز 95 وليس الكمال 100 درجة
" نلاحظ أن درجة 95 هي الحد الأقصى لأي معلم حسب تعميمهم وليس 100 كما تنصه تعليمات الوزارة "
هذا وقابل معلموا عفيف الخبر والتعميم بإستياء وعدم الرضا أوالموافقة وقرروا
رفع شكوى لوزارة التربية والتعليم مطالبين بتوضيح آلية إعتماد درجة الأداء الوظيفي من قبل الوزارة وعدم السماح بالإجتهادات الشخصية من قبل إدارات التربية والتعليم .
وصلنااا هذا التعميم اليوم
وموقع من مدير التعليم / ملفي ……
وموقع من مدير التعليم / ملفي ……
فالرجال الظاهر ما خذ الدعوة على كيفه ،،،
لا حسيب ولا رقيب ـــ
ومنصب نفسه يقييم المعلمين وهو جالس على المكتب
أنا ما ودي أتكلم ،،،،
بس خلاصة الكلام
إن التعميم فيه ظلم كبير للمعلمين وجحد حق من حقوقهم ،،
شكراً محارب الشيطان على إدراج الموضوع
لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
قمة الظلم
قمة الظلم
..
95
..
؟
وبكره يجيك مدير الإشراف التربوي .. ويصدر تعميم عاجل ويقول ((90))
..
يامحارب الشيطان ورهيف الاحساس اضنه على حق ؟
من ياخذ تحضير جاهز كامن يتعالج بعلاج غيره( ولاتحتج بالوزارة نحن في الميدان واعرف من الوزارة ؟؟)
في بعض الأشياء
ومن يأخذ درجة امتياز بدون مبررات تدعم تميزه كالأنشطة وغيرها عليه علامة استفهام هوا ومن اعطاه الدرجة
لست من أهل عفيف ولكن تلك الإدارة ذكرت بالخير وبالهدوء ومراعاتا لمنسوبيها اجتماعيا حسب خبار الزملاء الذين عملوا هناك
من ياخذ تحضير جاهز كامن يتعالج بعلاج غيره( ولاتحتج بالوزارة نحن في الميدان واعرف من الوزارة ؟؟)
في بعض الأشياء
ومن يأخذ درجة امتياز بدون مبررات تدعم تميزه كالأنشطة وغيرها عليه علامة استفهام هوا ومن اعطاه الدرجة
لست من أهل عفيف ولكن تلك الإدارة ذكرت بالخير وبالهدوء ومراعاتا لمنسوبيها اجتماعيا حسب خبار الزملاء الذين عملوا هناك
أبو صالح كم تمنيت أن تكون من ضمن معلمي عفيف ليلحق بك الظلم والأذى وتترك عنك التزلف والمجاملة لهكذا
إدارات
إدارات
ان دل هذا القرار فإنما يدل على فشل النظرة المستقبلية للإدارة وعدم حرصها على أبناء منطقتها فالكل يعرف أن المعلم الذي لا يشعر بالإستقرار يؤثر سلبيا على انتاجه داخل الفصل وبالتالي فالطلاب هم الضحية فإذا أعطي المعلم درجة أقل من 95 لم يكن له حظ في النقل وبالتالي فسيبقى سنة أخرى وسنتين وثلاث وهو يعطى نفس الأداء
المفروض ان مدير التعليم يسهل على من يريد النقل أن ينقل ويدخل المنطقة معلمين جدد أكثر حيوية ونشاط
المفروض ان مدير التعليم يسهل على من يريد النقل أن ينقل ويدخل المنطقة معلمين جدد أكثر حيوية ونشاط
الاخ ابو صالح 4- اجل التحضير واجب لازم يحله عشان ينجح -المهم التحضير الذهني – والاهم ان يكون المعلم فعال يحقق الاهداف التربوية وبس .