بسبب الاداء الوظيفي نقل زملائي وانا جسلت

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بسبب الاداء الوظيفي لبعض الزملاء لنفس التخصص ونفس الجامعه والتخص والتقدير وكل شي

بس المشكلة في الاداء الوظيفي طبعا مديرهم وضع لهم 100 وانا الاداء الحقيقي

ماذا نفعل بحيث اني لا اضر زملائي سواء من كنت اعرفهم او لا اعرفهم

وشكرا للجميع

---

راحت علينا وانا اخوك ..

العام الماضي بدرجة النقل 100 صار ترتيبي 9
والسنة هذي بدرجة الآداء الوظيفي صار ترتيبي بعد الحركة 21

حسبي الله على من وضع درجة الآداء الوظيفي دون أن يخبرنا قبلها بسنة كي نحسب للأمر حسابه

ومثلك طال عمرك .. اللي أمورهم مش حالك ومديرهم حط الآداء 100 نقلوا وخلونا

نفس مشكلتكم , أرقامي صارت خيالية , تخيل معي العام الماضي :
عشيرة 70 والسنة هذي 109
الطائف ومكة وجدة صارت حول 400
حتى تربة 80 والخرمة 41
والمشكلة بسبب الأداء الوظيفي 94
لا وعندي نائي 6%
ولاغياب
وخدمة ثلاث سنوات
يالله الحمدلله على قضاء الله وقدره

والله مشكلة

بند تحكمه مزاجيه المدير يجب ان يمحى من بنود المفاضله

مؤلم…………………………

مؤلم جداجداجدا

شدوا حيلكم في مهنتكم و تاخذون 100%
تتلاعبون في العمل و تبون المية

الله يصلح حال الجميع ، ، ،