تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » بخصوص الاداء الوظيفي السري

بخصوص الاداء الوظيفي السري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
الى متى هذا السكوت على الظلم في ادارة تعليم ينبع
ان ادارتنا الموقرة اعتمدت اداء الوظيفي الذي في الملف بخلاف الادارات الاخرى
الليث
صبيا
الخرج
جدة
وهي بذلك تجعلنا في اخر سلم المفاضلة رغم ان الاداء الحقيقي متقارب اويفوق البعض
فلماذا لانطالب الادارة باعتماد الاداء الذي في التبادل الالكتروني خصوصا ان بعض المدراء لايعلمون وقت التقييم ان هذه الدرجة محسوبة علينا
الاخوة اعضاء المنتدى بشكل عام
والادارة
ارجو التفاعل مع الموضوع وتقديم الرأي والمساعدة لنا (معلمي ينبع)
وآلية المطالبة بكل مصداقية


معكم حق الله يعينكم اما نحن معلمي الليث اعتمدوا لنا درجات التبادل الالكتروني
الحدود الشمالية اعتمدوا اللي بالتبادل الالكتروني كلا اخذ100 وين وزارة التربية ههههههههه
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الحبيب
يوم الاربعاء الماضي تقدم بشكوى الى وزارة التربية والتعليم بخصوص هذا الموضوع عن طريق البريد الممتاز وعلمت انها وصلت اليوم الوزارة ولازلت أنتظر الرد وخاصة انني ضمنتها ببعض الاسماء من إدارات تعليمية اخرى أعتمدت لهم درجات التبادل الاكتروني ولم توضع لهم درجات الملف السرية ..
والله يجيب الخير
حسبي الله ونعم فيهم هذا ظلم ياخي يحسبون لنا الاداء السري ويرمون اللي في التبادل الاكتروني وبعض الاداراة العكس وش هذا الظلم لازم برقيه عاجله لهذه المشكله التي نحن بها
الاخوة ارجو التفاعل مع الموضوع اكثر حتى ينتبه من له حق ويطالب به
الاخ (راصد ينبع) ارجو باخبارنا باخر ماتوصلت اليه
وارجو انك تكلمني على الخاص

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.