تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » استفسار للمشرفيين التربويين ومدراء المدارس

استفسار للمشرفيين التربويين ومدراء المدارس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احبتي اليكم ما حدث معي اليوم مع مدير المدرسة واتمنى منكم مساعدة بالمشورة
ذهبت في صباح يوم الاثنين الىمديرنا الموقر للاستفسار عن درجتي فقال لي 95 من100
اقسم بالله صدمت لان لي ست سنوات في التعليم لم احصل على اقل من 99
سالتة لماذا لم تناقشني في الدرجة قبل ارسالها فقال انا وضعتها الاربعاء وانتظرتك يومي الاربعاء والسبت ولم تحضر فارسلتها.
المهم طلبت ان اطلع على الصورة التي لدية وكان النقص فيما يلي :
1- النمو المعرفي منقص درجة لماذا؟ لاني لا اقرا كتب كما قالي هل هذا يعقل ياناس…وسألته كيف عرفت ان عندي قصور في الجانب المعرفي لم يجاوب وتهرب من الجواب !!!!!!!
2- النشاط المدرسي منقص درجة لماذا ؟ لانني شاركت في النشاط المدرسي نعم شاركت بفقرة واحدة لانه قال كل معلم يشارك بفقرة واحدة مع اني معلم رياضيات ابتدائي ولدي 21 حصة ومع ذلك نشارك معه. وقال ليش ماتشارك باكثر من فقرة !!!!!!
3- المحافظة على الدوام نقص درجة !!!! لاااعتراض لدي .
4- استخدام اللغة العربية درجة !!!!! كاني جالس اتكلم بغير اللغة العربية !!!!!!!!!!!!!
5 – المستوى التحصيلي لدى الطلاب منقص درجة !!!!!!!!مع انه زارني يوم الاربعاء ولم يكن لدي في الفصل سوى3 طلاب ولم يسأل طالب واحد اي سؤال .

اخيرا ما الحل ارجوا ان تفيدوني رغم اني طلبته بان يزيدها الى 99 فقال انا رفعتها ولا اقدر ازيدها انتظر مساعدتي بارائكم !!!!!!!!!!!!!


اين المدراء !َ!!!!!!!!!!!!!!!!!
طلبنا المشوره يا اخوان
اقتباس:
سالتة لماذا لم تناقشني في الدرجة قبل ارسالها فقال انا وضعتها الاربعاء وانتظرتك يومي الاربعاء والسبت ولم تحضر فارسلتها.

طالما رفعها أعتقد أنتهى الامر

لو بيدقق المدراء في وضع الدرجات

كان قليل اللي ياخذ 90

فما بالك ب100

سراحة 95 زي 100 كلها ممتاز

احمد ربك غيرك 88

تسلم اخي لهذا الطرح
ولكن اخي الفاضل درجة جميلة جدا 95 من 100
المشكلة كل المعلمين يرى انها درجة صغيرة وهي بالعكس
درجة جميلة جدا .
لك التحية و التقدير .
اخي العزيز
أنا مشرف تربوي و مميز في عملي و لله الحمد والمنة و لدي العديد من الدراسات و التجارب ويشهد الله ان مدير الاشراف منحني درجة 96 و بصراحة مو مصدق

تدري ليش لأنه شايفني مميز عن غيري و البقية يارب سترك 93 / 90
على كل حال ليست درجة الاداء هي مقياس العمل لنا ولكم فبلا شك من يضع الدرجة ينظر وللاسف الشديد إلى السلبيات قبل الايجابيات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.