عندى ثلاث أسئله عن الاداء الوظيفي و أرجوا افادتي فيها
1- متى موعد الاداء الوظيفي ؟ هل له موعد محدد من كل سنه دراسيه ؟
لاني سألت المدير و يقول في نهايه الاسبوع الثاني من الاختبارات
فهل هذا صحيح ؟
2- كيفية الاعتراض على الاداء الوظيفي ؟
3- هل توقيعي على الاداء الوظيفي مهم ؟ ( يعني ما يقدر يرفع الاداء الا بتوقيعي )
وهو مبني على متابعة مدير المدرسة لأدائك طوال العام الدراسي من خلال الزيارات الصفية ونحوها
والمدير ملزم بإطلاعك على درجتك ويحق لك الاعتراض عليها كتابياً ولكن بعد اعتمادها من الإشراف
وبالنسبة للتوقيع حتى لو رفضت توقع يستطيع المدير رفع الدرجة للإشراف التربوي
أما موعد الرفع فهو يختلف من إدارة إلى أخرى وغالباً ما يكون خلال هذه الأيام
أتمنى أكون أفدتك أخي الكريم وعقبال ما تأخذ الدرجة الكاملة
بالنسبة للتوقيع فهو غير مهم فقط للاطلاع والعلم بالشئ وحتى لو رفضت التوقيع فيستطيع المدير الرفع من دون توقيعك ويكتب رفض التوقيع
|
علي البراهيم
عندما تقرأ عناصر الاداء الوظيفي وتفسيرها المعياري نستطيع ان نصل الى هدف واحد انك لن تستطيع الاعتراض وخاصة اخر 8 عناصر من الاداء الوظيفي
بالنسبة للتوقيع فهو غير مهم فقط للاطلاع والعلم بالشئ وحتى لو رفضت التوقيع فيستطيع المدير الرفع من دون توقيعك ويكتب رفض التوقيع |
والاعتماد؟
في بعض المدارس التابعة للقطاع أعطت معليميها الاداء الوظيفي
يعني إنسى انك تعترض على الاداء الوظيفي
حسبنا الله و نعم الوكيل
بس من نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل يبونك تقرف طوال السنة وانت ساكت
آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآه من القهرررررررررررررررررررررر
فمن رضي عنه أعطاه 100 ومن سخط عليه ..خسف به.
شي يقهر اصبحنا تحت رحمة المديره
ترفع من تبغى وتخسف بمن تبغى واحنا مكتفين مالنا حق نتكلم
هذاااا ظللللللللللللم ياناس والله ظلم