تحية طيبة وبعد:
نجحت الوزارة في بث خبر أشبه بالخيال هذه الأيام وهو(تقليص إجازة المعلمين)وللأسف انجرف عدد كبير من المعلمين وراء هذا الخبر وأصبح الموضوع السائد هذه الأيام وسيستمر لفترة طويلة على أمل خروج الدراسة والموافقة عليها من مجلس الوزراء …
نصيحة للمعلمين:
يجب الأرتقاء بالتفكير ويجب أن تكون نظرتنا بعيدة المدى ولا نلتفت لمهاترات الوزارة …لأن كلمة وزارة كبيرة في حقها…إدارة وتخب عليها…والسلام،،،
صحفي سعودي ورئيس اللجنة الإعلامية
نداء إلى جميع المعلمين والمعلمات وأرجو الإستجابه
——————————————————————————–
الإخوة المعلمين _ الأخوات المعلمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وأسعد الله جميع أوقاتكم بكل خير
لم يكن شغلنا الشاغل لهذا اليوم منذ قراءة خبر الإجازات في صحيفة المدينه إلا الإجازات ، ونسينا القضية الأهم وهي المستويات .
أحبتي الإجازات لائحتها واضحة وصريحة لا داعي للنقاش فيها خصوصاً لمن قرأ منكم لائحة وزارة الخدمة المدنية بهذا الخصوص والتي نصت فيها المادة الثالثة بإختصار على الآتي :
** (1) – سبق ان تمت دراسة موضوع من يعتبرون عاملين في حقل التدريس بين وزارة المعارف سابقاً( وزارة التربية والتعليم – حالياً) والديوان ( وزارة الخدمة المدنية- حالياً) بموجب المحضر المبلغ بخطاب معالي رئيس الديوان رقم 10/31695 وتاريخ 3/7/1393هـ حيث انتهت الدراسة الى:-
1- ان العاملين في حقل التدريس هم من يرتبط عملهم بشكل كلي اوجزئي بالعام الدراسي ويعملون في المدارس بغض النظر عما يؤدونه من اعمال وعما اذا كانت اعمال تعليمية او غيرها 0
2- ان الفئات العاملة بالمدرسة ايا كانت مرحلتها ونوع تخصصها تنحصر فيما يلي: ( المدرسون – المشرفون –المدراء – الوكلاء- محضروا المعامل – المراقبون – أمناء المكتبات – المحاسبون – أمناءالمستودعات – الكتبه – الحراس – المستخدمون)0
3- بناء على ذلك اتفق على ما يلي :-
أ- يتمتع المدرسون والمشرفون بكامل العطلة الصيفية وتعتبر لهم بمثابة الاجازة العادية لان طبيعة اعمالهم لا تتطلب وجودهم اثناء العطلة 0
ب- المدراء والوكلاء ومحضرو المعامل والمراقبون فنظراً لان عملهم يقضي بضرورة وجودهم او بعضهم في المدرسة خلال العطلة الصيفية او بعضها وبناء عليه فان هؤلاء يتمتعون خلال العطلة الصيفية باجازة لا تزيد عن خمسة واربعين يوماً ولاتقل عن ثلاثين يوماً0
ج- بالنسبة لبقية الفئات فعلى الرغم من ان وظائفهم ادارية بحته ( باستثناء وظائف امناء المكتبات التي لم يستقر وضعها بعد) الا انه انطلاقا من المبدأ المنوه عنه في الفقرة الاولى من هذا المحضر ولأنهم ملزمون بالتمتع باجازتهم خلال العطلة الصيفية ، كما ان مسؤلياتهم تتقلص خلال العطلة الصيفية فان اللجنة توصي أن يتمتع هؤلاء خلال العطلة الصيفية باجازة لا تزيد عن خمسة واربعين يوماً ولا تنقص عن ثلاثين يوماً بالنسبة للموظفين ولا تزيد عن ثلاثين يوماً ولا تنقص عن خمسة عشر يوماً بالنسبة للمستخدمين باستثناء حارس المدرسة فيمنح اجازته في أي وقت من السنة حسب ظروف العمل 0
** والآن وبعد قراءة ما يختص بالإجازات أرجو من الجميع الإلتفات لما هو أهم وتوكيل المحامي بشكل سريع قبل صدور الميزانية ، فكثرة الحديث والكتابة لن تجدي في هذا الوقت بالذات .
عذراً على الإطالة … دمتم في رعاية الله
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
فالحديث عن الاجازة الان ليس ذا جدوى ومستحيل , ولكن الهدف منه في هذا الوقت بالذات معروف
لذلك فلنستجيب جميعاً لنداء ابو عبد العزيز وابو رغد ونترك الحديث عن الاجازة في الوقت الراهن ولنلتفت لقضيتنا
الذي تبين لي أن كثير من موظفي الدولة لا يعرف ما له وما عليه من حقوق وظيفية .. وعشان كذا يخرج من الوزارات اشخاص يصدرون قرارات خارجة عن نص النظام ….ويبقى الموظف المسكين بعدها يبكي ليله ونهاره على ما سمع ….. ولا حول ولا قوة الا بالله