نعم متى يتحقق ذلك الحلم الذى اصبح شيئ شبه مستحيل في الواقع الذي نعيشه
والاسباب كثيرة ولعلي في ثنايا السطور التالية اتحدث عن اهمها والذي يبني عليه تلافي بقية الاسباب كلها
نجح الغربيون وتفوقوا علينا فى التطور العلمي عندما كانت لديهم مصداقية في النواحي الادارية واقصد بالتحديد ( وضع الرجل المناسب في المكان المناسب )
ومن الاليات التي انا على اطلاع عليها ان الرئيس او المدير او اي منصب من المناصب الادارية يتم تقيمه من قبل العاملين تحت رائاسته ( وهم فئة مميزون ويستطيعون ان يحددوا مدى استحقاقه ان يكون رئيس عليهم اولا )
واما في مجتمعنا لو انك انتقدت او حاولت ان تبين اي نوع من انواع الانتقاد
لرأيت وسمعت العجب ( حقيقة مرة ادت بنا الى التخلف الاداري عن بقية دول العالم )
نحتاج الى هيكلة ادارية وبنية تنظيمية جديدة والى اليات فعالة لتطوير اداء الاعمال
بعيدا عن الافة العظمى وهو الواسطة التي تجتاح الانظمة الادارية المتدرجة وتأتي لك
بمن هم ليسوا اهل للمكان الذي يوضعون فيه ويصنعوا لك عقبة تعيق سير العمل وبل في بعض الاحيان تعطل العمل وتهدر الطاقات البشرية بلا رقيب ولا حسيب .
اتمنى من الله لبلادنا الحبيبة و لقادتها الفضلاء كل الخير والفائدة ونصل الى مانريد
بالتخطيط والاعداد من جديد لمواكبة التطور العالمي .
بالفعل ما نحتاجه ،،هو
( وضع الرجل المناسب في المكان المناسب ) بارك الله فيك
الله يشافي الجروح ويبريها
انا بكل أمانه شايفه ان فيه عنصرية خاصةً عندنا بالمدينة
يعني مين ماسك مناسب عالية ؟؟؟
اكيد تعرفون منهم
خلونا ساكتين افضل
مايحتاج نذكر الاسماء ولانريد التشهير
يكفي ان كل واحد منا يعرف مكانة المناسب ويعتز بذلك ولو كان فراش
لان النجاح متعدد في جميع المجالات , ولابد من تحديد المجال المناسب لي
وليس لغيري لكي ابدع واتفنن فيه
فلا مباني ولا مدراء ولا معلمين ولا طلاب يجعلون من ذلك المكان الذي يدعى مدرسة مكان قابل للتعليم
المشكلة العظمى في مجال التعليم اننا نحاول ان نطبق نظام التعليم البريطاني او الياباني او الامريكي على تعليمنا دون التدرج في عملية التطوير الجزئــــي
والمشكلة ان الخريجين يبقون على رصيف البطالة ما يقارب سنوات البكالوريوس او تزيد عن ذلك ومن ثم يتم تعيينهم في مناطق نائية ونطالبهم بتغيير جذري في التعليم
المبدا الصحيح كي نطور تعليمنا (ان لا ننظر النظرة البعيدة للتطوير بل نحاول التدرج في التطوير )
