تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » مايهم المعلمات لإجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية

مايهم المعلمات لإجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

🔴 مايهم المعلمات لإجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية :

من حق الموظفة الحصول على إجازة إعتيادية (صيفية) لاتقل عن 36 يوم في العام وإذا لم تحصل عليها كلها أم حصلت على جزء منها ( لمرض أو وضع أو إجازة عدة الوفاة عن الزوج ‏‎)
وتستحق التعويض عنها إذا تداخلت مع الصيفية كالمرضية والوضع تماماً .

فيحق لها أن تعوض بإجازة بدلها .

الخطوات الحسابية للإجازة التعويضة :

1_ حصر تاريخ بداية ونهاية الإجازة الصيفية

2_ طرح عدد أيام المرضي والوضع منها

3_ إذا قل عدد الأيام المتبقية من الحصر عن 36 يوما فتستحق الموظفة إجازة بعدد الأيام التي نقصت .

4_ الإجازة الصيفية تختلف مدتها من معلمة لأخرى ،
فإجازة معلمات رياض الأطفال والصفوف الأولية تختلف عن معلمات الصفوف العليا والمتوسطة والثانوية .

* لذا عليكن عند طرح السؤال توضيح متى بدأت الإجازة الصيفية لك ؟

5_فالتعويضي ليس حق إلزامي تستطيع التمتع به متى شاءت

* بل لابد من طلبه بشكل رسمي ولابد من موافقة الإدارة عليه كالاضطراري تماماً

* ويحق للإدارة الرفض في حالة وجود إحتياج قائم للمعلمة

* يحق لها أن تعوض بإجازة طيلة فترة خدمتها او تعوض بمبلغ مالي ان لم تستفد منها بعد التقاعد .

مواضيع تهمك


هام للمعلمات بشأن إحتساب الإجازة التعويضية لما قبل عام ١٤٢٦هـ

مايهم المعلمات لإجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية

الإجازة الإضطرارية كل مايخص الإجازة الإضطرارية من عام إلى 1445 هـ ضوابطها

كل مايخص الأجازة الاستثنائية للمعلمين والمعلمات _ أعرف حقك في الأجازة الاستثنائية

كل مايخص إخلاء الطرف للمعلمين والمعلمات داخليًا أو خارجيًا

كل ما يخص نصاب المعلم والحد الأعلى للحصص والإنتظار مرفق بالتعميم.

لائحة الاجازات للوظائف المدنية – معلمين واداريين

ضوابط نقل المعلمين والمعلمات ذو الظروف الخاصة هـ

تعميم الاستئذان للمعلمين و المعلمات للتحميل هنا

وفق الله الجميع

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.